Estatuto Básico del Empleado Público


Pablo Velez
23 Apr 2007 (recibido por e-mail)

Me parece muy bien que os hagais eco de lo recogido en el artículo 25.2 del Estatuto Básico del Empleado Público, y que hayais divulgado su contenido y facilitado su aplicación con la elaboración de un modelo de solicitud.

Pero creo que no menos importancia tiene lo dispuesto en la Disposición Transitoria Tercera.2, que a mi entender es tambien de aplicación inmediata a la entrada en vigor del Estatuto, y según lo dispuesto se deberán producir las siguientes situaciones:

– Todos los funcionarios del actual grupo A quedarán integrados en el Subgrupo A1, esta integración de momento no tiene mayor transcendencia, ya que al no haberse producido el desglose de las retribuciones de A1 y A2, sólo se producirá la integración en el nuevo Subgrupo.

– Todos los funcionarios del actual grupo B quedan integrados en el Subgrupo A2, esta integración tiene una gran importancia, en primer lugar todos los funcionarios del grupo B quedan integrados en un subgrupo del grupo A, con lo cual dejan de pertenecer al B, y por lo tanto sus retribuciones se verán incrementadas de momento al A al no haber desglose de retribuciones dentro de los subgrupos del A, esta medida es tan importante como la de los trienios de interinos, y en esta Universidad puede afectar a 28 ayudantes de bibliotecas, 17 funcionarios de gestión, 10 programadores de informática y 2 maestros de taller funcionarios.

– En cuanto a los funcionarios del grupo C quedarían integrados todos en el subgrupo C1, que aunque actualmente no supone ningún cambio sustancial, si les da la posibilidad de promocionar al grupo A sin pasar por el nuevo grupo B, por lo que es tambien muy importante llevar a cabo esta integración.

Es decir si lo expuesto arriba es correcto, su importancia, tanto a nivel de colectivo afectado, como de reestructuración de plantilla y retribuciones es de tal magnitud que creo se merece tambien un trato prioritario en cuanto a difusión y preocupación por su aplicación inmediata.

Nota: espero que se haga tambien el modelo de solicitud de integración.

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Acerca de UCO-Brandy


Diego Llanes
17 abril 2007

José Manuel:

He leído recientemente el artículo del ABC, que supongo conoces. En un principio he creído que se trataba de una broma, pero las respuestas del vicerrector parecen indicar que todo va muy en serio.

En mi opnión la periodista le ha jugado una mala pasada a tu equipo, ya que tres vicerrectores aparecen como promotores ¿de una sociedad? UCO-Brandy 2007, sólo justificable desde aspectos estrictamente privados y que no deberían ocupar lugar alguno en la prensa.

Al margen de las connotaciones festivas. ¿Para cuando la UCO-Jamón? Debo decirte que el uso de la marca UCO para estas actividades deberíais tenerla más pensadas y restringidas.

Confío en que se trate de una broma y que los tres vicerrectores implicados dedican su tiempo y energía a mejorar la UCO y no los “buenos caldos” que uno de ellos produce.

Un abrazo

Diego

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